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Informazioni Generali del Corso

Dati Generali
Tipologia del Corso:
Corsi di Perfezionamento

Titolo:
Organizzazione e direzione delle Aziende Sanitarie - ODAS

Titolo in Inglese:
Organization, Quality and Human Resource Management in Public Health

Anno Accademico:
2022/2023
Edizione:
4
CFU:
35
Direttore
Nominativo:
ROCCO REINA
Ruolo:
Professore Ordinario
Struttura del Docente Proponente:
Dipartimento di Giurisprudenza, Economia e Sociologia
Sede
Sede in cui si prevede di svolgere le Attività didattiche:
La didattica verrà erogata preferibilmente in presenza nella sede del Corso di Alta Formazione di UMG, presso il Complesso Monumentale del San Giovanni nel centro storico di Catanzaro. Aule didattiche interattive ospiteranno i partecipanti al Corso di Perfezionamento in Organizzazione e Direzione delle Aziende Sanitarie (ODAS) in un ambiente fortemente attrattivo e stimolante per la stessa professionalità in formazione. La centralità della sede assicura notevoli vantaggi logistici e di mobilità rispetto ai principali siti ospedalieri presenti sul territorio. La convenzione con i principali garage cittadini assicura una fruizione sicura e facile dei servizi formativi offerti.

Obiettivi Formativi

Sede Attività Didattica:
La didattica verrà erogata preferibilmente in presenza nella sede del Corso di Alta Formazione di UMG, presso il Complesso Monumentale del San Giovanni nel centro storico di Catanzaro. Aule didattiche interattive ospiteranno i partecipanti al Corso di Perfezionamento in Organizzazione e Direzione delle Aziende Sanitarie (ODAS) in un ambiente fortemente attrattivo e stimolante per la stessa professionalità in formazione. La centralità della sede assicura notevoli vantaggi logistici e di mobilità rispetto ai principali siti ospedalieri presenti sul territorio. La convenzione con i principali garage cittadini assicura una fruizione sicura e facile dei servizi formativi offerti.
Obiettivi Formativi:
ll Corso di Perfezionamento in Organizzazione e Direzione delle Aziende Sanitarie (ODAS) nasce dai fabbisogni formativi emergenti in Sanità e specificatamente quelli richiesti ai Direttori Generali delle Aziende Sanitarie. Infatti, la normativa specifica sanitaria (L. 502/92, Riordino della disciplina in materia sanitaria, articolo 1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421 commi 4 e 9 dell’art. 3-bis, aggiunto dall’art. 3 del D.Lgs. 19 giugno 1999, n. 229 e ss.mm.ii, DM 1 agosto 2000, rinnovate dal successivo Accordo Stato-Regioni del 16 maggio 2019 ) ha voluto individuare nella formazione, quella leva capace di sviluppare nelle organizzazioni sanitarie le competenze e le attenzioni del management. Principale obiettivo formativo è quindi quello di rafforzare le competenze organizzative e di leadership dei Direttori Generali, fornendo ai partecipanti al Corso occasioni di apprendimento utili alla gestione delle dinamiche individuali e di gruppo, oltre che stimoli alla comprensione dei processi di programmazione e controllo tipici delle Aziende Sanitarie. Parte specifica del Corso riguarderà le modalità di valutazione della qualità delle prestazioni e dei servizi resi, ma anche del performance management e della valutazione del personale. Obiettivi specifici perseguiti saranno quelli relativi al miglioramento delle competenze nelle aree del: 1.Ruolo del direttore Generale nel cambiamento della sanità pubblica; 2. quadro istituzionale di riferimento sia in termini di contesto, che di attori e di finanziamenti relativi; 3. la gestione degli acquisti e delle risorse economico-finanziarie; 4. l'Organizzazione e la gestione delle risorse umane; 5. la gestione dei servizi assistenziali, la qualità e l'organizzazione per processi; 6. la valutazione della performance; 7. l'innovazione tecnologica e la digitalizzazione; 8. la comunicazione e l'umanizzazione delle cure; 9. l'assistenza sanitaria nell'UE ed i fondi comunitari; 10. l'anticorruzione, la trasparenza e la privacy; 11. project management; 12. project work.
Finalità Professionali:
Il Corso di Perfezionamento - in coerenza con le evidenze legislative della normativa di riferimento - ha quindi l'obiettivo di costruire nuovi profili di ruolo nei direttori generali partecipanti, che devono aggiungere alle competenze tecniche adeguate conoscenze e competenze organizzative e manageriali. I cambiamenti dei contesti infatti impongono un ripensamento del ruolo operativo e rinnovate capacità di coordinamento in tutti coloro che hanno responsabilità apicali e direttive. La partecipazione al corso, per coloro i quali hanno partecipato a tutte le attività formative, permetterà il rilascio - ai sensi del D.Lgs. 502/92 e ss.mm.ii e in coerenza con quanto disposto nell'ultimo Accordo Stato-Regioni del maggio 2019 - subordinatamente alla verifica di una frequenza attiva per almeno l’80% delle ore previste ed alla discussione di un project work davanti ad un’apposita commissione, del Certificato di formazione manageriale per Direttore Generale, Sanitario ed Amministrativo di Aziende o Enti del Sistema Sanitario, riconosciuto dalla Regione Calabria con apposito atto.
Sbocchi Professionali:
Il Corso è rivolto in via prioritaria ai Direttori Generali e Sanitari in carica non ancora in possesso del certificato di formazione manageriale (di cui alle prescrizioni, dell’art. 1 c.4 lettera C del D.Lgs 171/2016 e loro ss.mm.ii e loro ss.mm.ii) ed ai Direttori Amministrativi delle Aziende e degli Enti del Sistema Sanitario della Regione Calabria; successivamente ai Direttori Generali e Sanitari in carica non ancora in possesso del certificato di formazione manageriale (di cui alle prescrizioni, dell’art. 1 c.4 lettera C del D.Lgs 171/2016 e loro ss.mm.ii) ed ai Direttori Amministrativi, con la maggiore anzianità di servizio, delle Aziende e degli Enti delle altre Regioni e delle Province autonome del Servizio Sanitario Nazionale; infine ai Dirigenti della Regione Calabria con la maggiore anzianità di servizio, con adeguate esperienze dirigenziali, almeno quinquennale, nel campo delle strutture sanitarie o settennale negli altri settori, con autonomia gestionale e con diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie e che aspirano ad incarichi dirigenziale apicale di Direttore Generale, Sanitario ed Amministrato delle Aziende e degli Enti del Sistema Sanitario.
Rapporti con il mondo produttivo:
Il Corso permette l'accesso all'Albo dei Direttori Generali della Sanità Pubblica e, rispondendo alle esigenze dell'Accordo Stato Regione, grazie a convenzione specifica con la Regione Calabria permette la costruzione di professionalità competenti per i vertici delle organizzazioni sanitarie.
Risorse del Personale Tecnico e Tutor:
Le attività formative saranno supportate dalla presenza di personale tecnico informatico per l'assistenza alle attività collegate all'uso della piattaforma e-learning, così come alla fruizione dei materiali utilizzati durante lo sviluppo corsale. Un Tutor di processo seguirà le richieste dei partecipanti e li accompagnerà nel percorso formativo agevolando lo stesso coordinamento tra docenti di aree competenziali differenti.
Organizzazione del Corso:
Gli incontri, con cadenza settimanale, saranno organizzati su due mezze giornate: - venerdì - ore 14,00-20,00, - sabato - ore 8,00-14,00

Piano Didattico

Insegnamento: RUOLO DEL DIRETTORE GENERALE NEL CAMBIAMENTO DELLA SANITA' PUBBLICA
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Insegnamento: IL RUOLO DELL'UTENZA ED I PROCESSI DI SEGMENTAZIONE E DI CO-CREAZIONE DEL VALORE
CFU: 2
SSD: SECS-P/08 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
Insegnamento: ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE
CFU: 2
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Insegnamento: ECNICHE DI COMUNICAZIONE E GESTIONE DEI GRUPPI DI LAVORO
CFU: 1
SSD: SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE
Insegnamento: MODELLI DI PROGRAMMAZIONE E TECNICHE DI REPORTING
CFU: 2
SSD: SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE
Insegnamento: MOTIVAZIONE DEL PERSONALE E COMPETENZE MANAGERIALI
CFU: 1
SSD: MAT/01 LOGICA MATEMATICA
Insegnamento: MODELLI E SISTEMI DI FINANZIAMENTO DELLE AZIENDE SANITARIE
CFU: 2
SSD: SECS-P/11 ECONOMIA DEGLI INTERMEDIARI FINANZIARI
Insegnamento: GLI ENTI DEL SSN ED I LEA
CFU: 2
SSD: MED/42 IGIENE GENERALE E APPLICATA
Insegnamento: I SISTEMI CONTABILI ECONOMICI PATRIMONIALI E FINANZIARI
CFU: 2
SSD: SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE
Insegnamento: I PROCESSI DI ACQUISTO DEI SERVIZI SANITARI E L'ASSISTENZA FARMACEUTICA
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Insegnamento: STRUMENTI RETRIBUTIVI E POLITICHE INCENTIVANTI
CFU: 2
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Insegnamento: RISCHIO CLINICO E SICUREZZA IN SANITA'
CFU: 1
SSD: MED/43 MEDICINA LEGALE
Insegnamento: SERVIZI ASSISTENZIALI QUALITA' ED INTEGRAZIONE SOCIOSANITARIA Tipologia: Didattica Frontale
CFU: 2
SSD: SPS/07 SOCIOLOGIA GENERALE
Insegnamento: VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Insegnamento: TECNICHE E MISURAZIONE DI PERFORMANCE
CFU: 1
SSD: SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE
Insegnamento: INNOVAZIONE TECNOLOGICA E DIGITALIZZAZIONE
CFU: 2
SSD: ING-INF/05 SISTEMI DI ELABORAZIONE DELLE INFORMAZIONI
Insegnamento: HTA HEALTH TECHNOLOGY ASSESSMENT
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Insegnamento: ASSISTENZA SANITARIA NELL'UE
CFU: 2
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Insegnamento: ANTICORRUZIONE TRASPARENZA PRIVACY
CFU: 1
SSD: IUS/08 DIRITTO COSTITUZIONALE
Insegnamento: METODOLOGIA DI PROGETTAZIONE
CFU: 1
SSD: ING-IND/35 INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE
Insegnamento: SANITA' E CONTESTO SOCIO-ECONOMICO
CFU: 1
SSD: SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE
Insegnamento: MOBLITA' SANITARIA EUROPEA ED INTERNAZIONALE
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Prova Finale


3
  • Prova Pratica
I partecipanti saranno chiamati a lavorare sullo studio di progetti specifici di miglioramento organizzativo e/o gestionale, project work tematici, identificati di concerto con le organizzazioni del network del corso su problematiche concrete. Il lavoro si sostanzierà in un report finalizzato all’identificazione, analisi e sviluppo di occasioni di miglioramento realmente perseguibili; in tal modo i partecipanti avranno la possibilità di mettere alla prova quanto appreso durante il periodo d’aula e renderlo fisicamente verificabile e potenzialmente attivabile.

Requisiti di Ammissione e Numero Iscritti

Requisti di Ammissione
Classi di Laurea:
  • LMG/01 - Giurisprudenza
  • LM-06 - Biologia
  • LM-07 - Biologie agrarie
  • LM-08 - Biotecnologie industriali
  • LM-09 - Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche
  • LM-13 - Farmacia e farmacia industriale
  • LM-16 - Finanza
  • LM-18 - Informatica
  • LM-21 - Ingegneria biomedica
  • LM-22 - Ingegneria chimica
  • LM-26 - Ingegneria della sicurezza
  • LM-31 - Ingegneria gestionale
  • LM-32 - Ingegneria informatica
  • LM-41 - Medicina e chirurgia
  • LM-42 - Medicina veterinaria
  • LM-46 - Odontoiatria e protesi dentaria
  • LM-51 - Psicologia
  • LM-54 - Scienze chimiche
  • LM-56 - Scienze dell'economia
  • LM-63 - Scienze delle pubbliche amministrazioni
  • LM-69 - Scienze e tecnologie agrarie
  • LM-70 - Scienze e tecnologie alimentari
  • LM-71 - Scienze e tecnologie della chimica industriale
  • LM-77 - Scienze economico-aziendali
  • LM-82 - Scienze statistiche
  • LM-86 - Scienze zootecniche e tecnologie animali
  • LM-87 - Servizio sociale e politiche sociali
  • LM-88 - Sociologia e ricerca sociale
  • LM/SNT1 - Scienze infermieristiche e ostetriche
  • LM/SNT2 - Scienze delle professioni sanitarie della riabilitazione
  • LM/SNT3 - Scienze delle professioni sanitarie tecniche
  • LM/SNT4 - Scienze delle professioni sanitarie della prevenzione
  • TL - Diploma di laurea, di cui all'ordinamento previgente al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 4 gennaio 2000, n. 2, ovvero laurea specialistica o magistrale;
Altri Titoli di Accesso:
Numero Iscritti e Costi Iscrizione
Numero Minimo Iscritti:
12
Numero Massimo Iscritti:
35
Costo Iscrizione:
2300€

Comitato di Coordinamento

Nome: BORGONOVI ELIO
UNIVERSITA' BOCCONI - MILANO
Ruolo : Professore Ordinario
Nome: ZITO BRUNO

Ruolo : Esperto Qualificato in materia oggetto del Corso di Alta Formazione
Nome: ROMANO GEREMIA
DOCENTE UMG
Ruolo : Professore Ordinario
Nome: BIANCO AIDA
DOCENTE UMG
Ruolo : Professore Ordinario
Nome: SEVERINI LUIGI

Ruolo : Esperto Qualificato in materia oggetto del Corso di Alta Formazione
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