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Informazioni Generali del Corso

Dati Generali
Tipologia del Corso:
Corsi di Perfezionamento

Titolo:
ORGANIZZAZIONE, QUALITA' & GESTIONE DEL PERSONALE NELLA SANITA' PUBBLICA

Anno Accademico:
2019/2020
Edizione:
3
CFU:
21
Direttore
Nominativo:
REINA ROCCO
Ruolo:
Professore Ordinario
Struttura del Docente Proponente:
Dipartimento di Giurisprudenza, Economia e Sociologia
Sede
Sede in cui si prevede di svolgere le Attività didattiche:
Sede del Corso sar� il nuovo sito dell'Alta Formazione di UMG, presso il Complesso Monumentale del San Giovanni nel centro storico di Catanzaro. Aule didattiche interattive e completamente realizzate sulle nuove esigenze didattiche ospiteranno i partecipanti al Corso di Specializzazione in Organizzazione Qualit� & Gestione del Personale nella Sanit� Pubblica in un ambiente fortemente attrattivo e stimolante per la stessa professionalit� in formazione. La centralit� della sede assicura notevoli vantaggi logistici e di mobilit� rispetto ai principali siti ospedalieri presenti sul territorio. La convenzione con i principali garage cittadini assicura una fruizione sicura e facile dei servizi formativi offerti.

Obiettivi Formativi

Obiettivi Formativi:
ll Corso di Specializzazione in "Organizzazione, Qualit� & Gestione del Personale nella Sanit� Pubblica" nasce dai fabbisogni formativi emergenti in Sanit� e specificatamente quelli richiesti alle figure apicali di riferimento delle organizzazioni sanitarie. Infatti, la normativa specifica di riordino del Sistema Sanitario (L. 502/92), ha voluto individuare nella formazione, quella leva capace di sviluppare nelle organizzazioni sanitarie le competenze e le attenzioni tipiche del management. Il Corso di Specializzazione ha pertanto - su tali premesse - l'obiettivo di costruire e stimolare le capacit� manageriali dei dirigenti sanitari partecipanti, che nell'esercizio delle proprie funzioni, devono possedere adeguate conoscenze e competenze non solo di natura professionale ma anche organizzative e gestionali. infatti, tutti coloro che hanno responsabilit� apicali e/o direttive devono confrontarsi con i temi classici della gestione del personale e con le principali tecniche manageriali necessarie alla guida delle persone nel cambiamento dei contesti competitivi. Principale obiettivo formativo � pertanto quello di rafforzare le conoscenze e competenze manageriali delle "persone di responsabilit�" nelle organizzazioni complesse sanitarie, fornendo ai partecipanti al Corso occasioni di apprendimento utili alla gestione delle dinamiche individuali e di gruppo, oltre che stimoli alla comprensione dei processi di programmazione e controllo tipici delle Aziende Sanitarie. Parte specifica del Corso riguarder� le modalit� di confronto e valutazione della qualit� delle prestazioni e dei servizi resi, come ulteriore motore del miglioramento organizzativo e della performance aziendale. Obiettivi specifici perseguiti saranno quelli relativi a: � Le sfide dell'organizzazione del personale nelle aziende sanitaie; � Formazione & Sviluppo del personale; � Programmazione del personale e gestione delle Carriere; � Strumenti retributivi e Politiche Incentivanti; � Tecniche di Project Management; � Dinamiche Relazionali e Comunicative; � Tecniche di Team Building; � Leadership & Followership; � Negoziazione & Gestione del Conflitto; � Motivazione e Diversity Management; � Tecniche di Programmazione Neuro- linguistica.
Finalità Professionali:
Finalit� del Corso di Specializzazione appare pertanto quello di riuscire a professionalizzare i dirigenti sanitari nelle materie di specifico interesse normativo, attraverso la progettazione e implementazione di una formazione capace di offrire ai partecipanti conoscenze e competenze di area manageriale e quindi utili a completare il bagaglio curriculare del personale apicale coinvolto. Provocare un positivo cambiamento di mentalit� e promuovere la partecipazione attiva dei direttori di struttura complessa alla programmazione e realizzazione delle politiche aziendali per il miglioramento continuo della qualit�, appare pertanto fondamentale e prioritaria l�attivazione delle specifiche iniziative formative per la diffusione e la crescita della cultura manageriale dei dirigenti sanitari. I certificati di formazione manageriale rilasciati dalla Regione Calabria saranno riconosciuti validi per i fini di cui al presente accordo.
Sbocchi Professionali:
La frequenza e la partecipazione al Corso permetter� al personale medico di ottenere un'elevata professionalizzazione rispetto ai temi dell'organizzazione del lavoro e le dinamiche di gestione del personale, arricchendo il proprio CV con un titolo apprezzabile e certificato - sulla base dell'accordo convenzionale con la Regione Calabria - prodromico, per come immaginato dalla normative regolamentare richiamata, allo sviluppo di future carriere dirigenziali. Tale formazione permetter� pertanto alle figure apicali nell'organizzazione sanitaria di acquisire competenze importanti e difficilmente ottenibili nei normali cicli di formazione, andando ad impattare direttamente sulle leve principali della performance aziendali: le persone con le rispettive competenze e diversit�.
Organizzazione del Corso:
Lo sviluppo corsale prevede l'erogazione di attivit� didattiche concentrate in formula week end (fine settimana) ogni venerd� pomeriggio e sabato mattina, per complessive n�12 ore /settimana, dalle 13,30 alle 19,30 del venerd� e dalle 8,30 alle ore 14,30 del sabato. Richieste e/o esigenze particolari potranno trovare occasioni di confronto e soluzione all'interno della dinamica corsale.

Piano Didattico

Insegnamento: ORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI PER LA SALUTE E WELFARE
CFU: 2
SSD: SPS/07 SOCIOLOGIA GENERALE
Insegnamento: RUOLI E FUNZIONI DEL DIRIGENTE SANITARIO
CFU: 1
SSD: SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE
Insegnamento: PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO IN SANITA'
CFU: 2
SSD: SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE
Insegnamento: PROGETTAZIONE DELLE STRUTTURE SANITARIE
CFU: 2
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Insegnamento: QUALITA' E PROCESSI DI CUSTOMER SATISFACTION
CFU: 2
SSD: SECS-P/08 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
Insegnamento: INDICATORI DI PERFORMANCE SANITARIA
CFU: 1
SSD: SECS-P/08 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
Insegnamento: POLITICHE E STRUMENTI DI GESTIONE DEL PERSONALE
CFU: 2
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Insegnamento: SISTEMI DI FINANZIAMENTO IN SANITA'
CFU: 1
SSD: SECS-P/11 ECONOMIA DEGLI INTERMEDIARI FINANZIARI
Insegnamento: COMUNICAZIONE E GESTIONE DEL CONFLITTO
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Insegnamento: GESTIONE DEI GRUPPI DI LAVORO
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Insegnamento: CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Insegnamento: PROJECT MANAGEMENT
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Insegnamento: CENTRALITA' DEL PAZIENTE E MANAGEMENT SANITARIOI
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Insegnamento: MISURAZIONE E PERFORMANCE IN SANITA'
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Prova Finale


2
  • Prova Pratica
I partecipanti saranno chiamati a lavorare sullo studio di progetti specifici di miglioramento organizzativo e/o gestionale, project work tematici, identificati di concerto con le organizzazioni del network del corso e/o su problematiche concrete. Il lavoro si sostanzierà in un report finalizzato all’identificazione, analisi e sviluppo di occasioni di miglioramento realmente perseguibili; in tal modo i partecipanti avranno la possibilità di mettere alla prova quanto appreso durante il periodo d’aula e renderlo fruibile ed attrattivo per le organizzazioni del settore.

Requisiti di Ammissione e Numero Iscritti

Requisti di Ammissione
Classi di Laurea:
  • LM-06 - Biologia
  • LM-07 - Biologie agrarie
  • LM-08 - Biotecnologie industriali
  • LM-09 - Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche
  • LM-13 - Farmacia e farmacia industriale
  • LM-17 - Fisica
  • LM-41 - Medicina e chirurgia
  • LM-42 - Medicina veterinaria
  • LM-46 - Odontoiatria e protesi dentaria
  • LM-51 - Psicologia
  • LM-54 - Scienze chimiche
  • LM-61 - Scienze della nutrizione umana
  • LM-69 - Scienze e tecnologie agrarie
  • LM-70 - Scienze e tecnologie alimentari
  • LM-86 - Scienze zootecniche e tecnologie animali
Altri Titoli di Accesso:
Numero Iscritti e Costi Iscrizione
Numero Minimo Iscritti:
15
Numero Massimo Iscritti:
30
Costo Iscrizione:
1500€
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