Alta Formazione UMG

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Informazioni Generali del Corso

Dati Generali

Tipologia del Corso:: Corsi di Perfezionamento

Titolo:: ORGANIZZAZIONE, QUALITA' & GESTIONE DEL PERSONALE NELLA SANITA' PUBBLICA

Anno Accademico:: 2019/2020

Edizione:: 3

CFU:: 21

Direttore

Nominativo:: REINA ROCCO

Ruolo:: Professore Ordinario

Struttura del Docente Proponente:: Dipartimento di Giurisprudenza, Economia e Sociologia

Sede

Sede in cui si prevede di svolgere le Attività didattiche:: Sede del Corso sarï¿½ il nuovo sito dell'Alta Formazione di UMG, presso il Complesso Monumentale del San Giovanni nel centro storico di Catanzaro. Aule didattiche interattive e completamente realizzate sulle nuove esigenze didattiche ospiteranno i partecipanti al Corso di Specializzazione in Organizzazione Qualitï¿½ & Gestione del Personale nella Sanitï¿½ Pubblica in un ambiente fortemente attrattivo e stimolante per la stessa professionalitï¿½ in formazione. La centralitï¿½ della sede assicura notevoli vantaggi logistici e di mobilitï¿½ rispetto ai principali siti ospedalieri presenti sul territorio. La convenzione con i principali garage cittadini assicura una fruizione sicura e facile dei servizi formativi offerti.

Obiettivi Formativi

Obiettivi Formativi:: ll Corso di Specializzazione in "Organizzazione, Qualitï¿½ & Gestione del Personale nella Sanitï¿½ Pubblica" nasce dai fabbisogni formativi emergenti in Sanitï¿½ e specificatamente quelli richiesti alle figure apicali di riferimento delle organizzazioni sanitarie. Infatti, la normativa specifica di riordino del Sistema Sanitario (L. 502/92), ha voluto individuare nella formazione, quella leva capace di sviluppare nelle organizzazioni sanitarie le competenze e le attenzioni tipiche del management. Il Corso di Specializzazione ha pertanto - su tali premesse - l'obiettivo di costruire e stimolare le capacitï¿½ manageriali dei dirigenti sanitari partecipanti, che nell'esercizio delle proprie funzioni, devono possedere adeguate conoscenze e competenze non solo di natura professionale ma anche organizzative e gestionali. infatti, tutti coloro che hanno responsabilitï¿½ apicali e/o direttive devono confrontarsi con i temi classici della gestione del personale e con le principali tecniche manageriali necessarie alla guida delle persone nel cambiamento dei contesti competitivi. Principale obiettivo formativo ï¿½ pertanto quello di rafforzare le conoscenze e competenze manageriali delle "persone di responsabilitï¿½" nelle organizzazioni complesse sanitarie, fornendo ai partecipanti al Corso occasioni di apprendimento utili alla gestione delle dinamiche individuali e di gruppo, oltre che stimoli alla comprensione dei processi di programmazione e controllo tipici delle Aziende Sanitarie. Parte specifica del Corso riguarderï¿½ le modalitï¿½ di confronto e valutazione della qualitï¿½ delle prestazioni e dei servizi resi, come ulteriore motore del miglioramento organizzativo e della performance aziendale. Obiettivi specifici perseguiti saranno quelli relativi a: ï¿½ Le sfide dell'organizzazione del personale nelle aziende sanitaie; ï¿½ Formazione & Sviluppo del personale; ï¿½ Programmazione del personale e gestione delle Carriere; ï¿½ Strumenti retributivi e Politiche Incentivanti; ï¿½ Tecniche di Project Management; ï¿½ Dinamiche Relazionali e Comunicative; ï¿½ Tecniche di Team Building; ï¿½ Leadership & Followership; ï¿½ Negoziazione & Gestione del Conflitto; ï¿½ Motivazione e Diversity Management; ï¿½ Tecniche di Programmazione Neuro- linguistica.

Finalità Professionali:: Finalitï¿½ del Corso di Specializzazione appare pertanto quello di riuscire a professionalizzare i dirigenti sanitari nelle materie di specifico interesse normativo, attraverso la progettazione e implementazione di una formazione capace di offrire ai partecipanti conoscenze e competenze di area manageriale e quindi utili a completare il bagaglio curriculare del personale apicale coinvolto. Provocare un positivo cambiamento di mentalitï¿½ e promuovere la partecipazione attiva dei direttori di struttura complessa alla programmazione e realizzazione delle politiche aziendali per il miglioramento continuo della qualitï¿½, appare pertanto fondamentale e prioritaria lï¿½attivazione delle specifiche iniziative formative per la diffusione e la crescita della cultura manageriale dei dirigenti sanitari. I certificati di formazione manageriale rilasciati dalla Regione Calabria saranno riconosciuti validi per i fini di cui al presente accordo.

Sbocchi Professionali:: La frequenza e la partecipazione al Corso permetterï¿½ al personale medico di ottenere un'elevata professionalizzazione rispetto ai temi dell'organizzazione del lavoro e le dinamiche di gestione del personale, arricchendo il proprio CV con un titolo apprezzabile e certificato - sulla base dell'accordo convenzionale con la Regione Calabria - prodromico, per come immaginato dalla normative regolamentare richiamata, allo sviluppo di future carriere dirigenziali. Tale formazione permetterï¿½ pertanto alle figure apicali nell'organizzazione sanitaria di acquisire competenze importanti e difficilmente ottenibili nei normali cicli di formazione, andando ad impattare direttamente sulle leve principali della performance aziendali: le persone con le rispettive competenze e diversitï¿½.

Organizzazione del Corso:: Lo sviluppo corsale prevede l'erogazione di attivitï¿½ didattiche concentrate in formula week end (fine settimana) ogni venerdï¿½ pomeriggio e sabato mattina, per complessive nï¿½12 ore /settimana, dalle 13,30 alle 19,30 del venerdï¿½ e dalle 8,30 alle ore 14,30 del sabato. Richieste e/o esigenze particolari potranno trovare occasioni di confronto e soluzione all'interno della dinamica corsale.

Piano Didattico

Insegnamento: ORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI PER LA SALUTE E WELFARE
CFU: 2
SSD: SPS/07 SOCIOLOGIA GENERALE

Insegnamento: RUOLI E FUNZIONI DEL DIRIGENTE SANITARIO
CFU: 1
SSD: SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE

Insegnamento: PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO IN SANITA'
CFU: 2
SSD: SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE

Insegnamento: PROGETTAZIONE DELLE STRUTTURE SANITARIE
CFU: 2
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Insegnamento: QUALITA' E PROCESSI DI CUSTOMER SATISFACTION
CFU: 2
SSD: SECS-P/08 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE

Insegnamento: INDICATORI DI PERFORMANCE SANITARIA
CFU: 1
SSD: SECS-P/08 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE

Insegnamento: POLITICHE E STRUMENTI DI GESTIONE DEL PERSONALE
CFU: 2
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Insegnamento: SISTEMI DI FINANZIAMENTO IN SANITA'
CFU: 1
SSD: SECS-P/11 ECONOMIA DEGLI INTERMEDIARI FINANZIARI

Insegnamento: COMUNICAZIONE E GESTIONE DEL CONFLITTO
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Insegnamento: GESTIONE DEI GRUPPI DI LAVORO
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Insegnamento: CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Insegnamento: PROJECT MANAGEMENT
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Insegnamento: CENTRALITA' DEL PAZIENTE E MANAGEMENT SANITARIOI
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Insegnamento: MISURAZIONE E PERFORMANCE IN SANITA'
CFU: 1
SSD: SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Prova Finale

CFU: 2
Tipologia Prova:

Prova Pratica

Descrizione I partecipanti saranno chiamati a lavorare sullo studio di progetti specifici di miglioramento organizzativo e/o gestionale, project work tematici, identificati di concerto con le organizzazioni del network del corso e/o su problematiche concrete. Il lavoro si sostanzierà in un report finalizzato all’identificazione, analisi e sviluppo di occasioni di miglioramento realmente perseguibili; in tal modo i partecipanti avranno la possibilità di mettere alla prova quanto appreso durante il periodo d’aula e renderlo fruibile ed attrattivo per le organizzazioni del settore.

Requisiti di Ammissione e Numero Iscritti

Requisti di Ammissione

Classi di Laurea:

LM-06 - Biologia
LM-07 - Biologie agrarie
LM-08 - Biotecnologie industriali
LM-09 - Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche
LM-13 - Farmacia e farmacia industriale
LM-17 - Fisica
LM-41 - Medicina e chirurgia
LM-42 - Medicina veterinaria
LM-46 - Odontoiatria e protesi dentaria
LM-51 - Psicologia
LM-54 - Scienze chimiche
LM-61 - Scienze della nutrizione umana
LM-69 - Scienze e tecnologie agrarie
LM-70 - Scienze e tecnologie alimentari
LM-86 - Scienze zootecniche e tecnologie animali

Altri Titoli di Accesso:

Numero Iscritti e Costi Iscrizione

Numero Minimo Iscritti:: 15

Numero Massimo Iscritti:: 30

Costo Iscrizione:: 1500€